トータルサポート
採用から定着まで
迅速で手厚いトータルサポート
はじめて採用する企業様でも安心していただけるよう、各社の人材要件に合わせた支援を行います。自社グループによる人材採用、ハイレベルな教育研修、採用後の継続フォローアップまでワンストップで対応。入社前後の不安を最小化し、現場で活躍できる人材の定着につなげます。
具体的なサポート例
外国人材が日本で安心して働けるよう、入社前から入社後、そして日常生活まで一貫したサポートを提供しています。
登録支援業務の代行、定期的な面談、生活面でのフォローを通じて、企業と人材双方にとって最適な環境づくりを実現します。
①入社前
日本での生活や就業に必要な情報を丁寧に案内し、ビザ申請や各種手続きをサポートします。さらに、日本語教育や生活習慣に関する研修を実施し、安心して日本での新生活をスタートできるよう準備を整えます。
②入社後
入社後は、職場で円滑に業務が進められるよう定期的な面談を行い、職場環境への適応やスキル向上を支援します。企業と人材の間で生じやすい課題を早期に解決することで、長期的で安定した雇用関係の構築を目指しています。
③生活支援
仕事だけでなく、日常生活面での安心も大切にしています。住居の手配、医療機関の案内、行政手続きのサポートなどを行い、外国人材が日本で快適に暮らせるよう包括的に支援します。生活基盤を整えることで、仕事に専念できる環境を提供します。
即戦力になるための人材教育体制
当社のミャンマー拠点は、現地の教育機関と提携し、日本での就労に必要な技術や語学スキルを学べる体制が整っています。
外国人スタッフとして日本に送る前にしっかりとした教育を受けた人材だからこそ、即戦力として活躍できるのです。
ミャンマーのヤンゴンにある当社の拠点では、現地スタッフと共に採用から教育までをサポートしています。拠点は最新の設備を整え、スムーズな人材選抜を実現しています。
ミャンマー国内のトップ教育機関と提携し、整備士・介護職・日本語学習などの専門知識を提供しています。すべてのプログラムは日本での就業を見据えて設計され、即戦力となるスキルを身につけています。
提携教育機関からの卒業生は、すでに日本国内で多くの業界に貢献しています。成功事例として、95%以上の卒業生が日本での就業に成功しています。
採用後も全面サポート
採用後3ヶ月間の定期フォローアップ
採用後、定期的に面談を実施し、定着状況や業務における課題を確認。必要に応じて、改善策を提供し、スムーズな職場適応をサポートします。
日本語能力向上サポート
職場内でのコミュニケーションがスムーズに行えるよう、日本語能力を向上させるためのサポートを提供。定期的な日本語レッスンや、業務に必要な会話のトレーニングを実施します。
日本の文化・職場文化適応サポート
異文化に適応するためのサポートを提供。日本の職場文化や生活習慣を理解できるように支援し、スムーズな職場適応を促進します。
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