アーカイブ: ブログ
ブログ一覧
-
定着・離職防止：なぜ外国人社員は辞めてしまうのか？離職を防ぐ3つのポイント
外国人社員を採用しても、なぜすぐに辞めてしまうのか。その背景には、言葉や文化の違いだけでなく、職場環境・教育体制・生活面の不安が関係していま…
-
外国籍受け入れ準備：外国人社員が早期離職しないための「オンボーディング」の秘訣
外国人社員の早期離職は、本人の努力不足だけで起きるものではありません。入社初日から数ヶ月の受け入れ方次第で、定着率は大きく変わります。本記事…
-
特定技能外国人を倉庫業務で受け入れるには？特定技能 定期届出と必要手続きを解説
物流倉庫の人手不足が深刻化する中、特定技能外国人の受け入れは有力な選択肢になりつつあります。本記事では、倉庫業務で認められる作業内容、受入れ…
-
中小企業における外国人採用の現状と市場動向 2024年-2026年：労働力不足から戦略的人材資本への構造的転換
日本経済の構造的変化と外国人労働市場のマクロ環境 日本の中小企業を取り巻く労働環境は、2024年から2026年にかけて未曾有の転換期に直面し…
-
特定技能2号への道：合格へのステップ
特定技能2号とは？1号との違い・在留資格・在留期間・家族帯同・永住権までわかりやすく解説 特定技能2号とは、日本の人手不足分野で働く外国人材…
-
2026年版：外国人が選ぶ「働きやすい日本企業」
2026年版：外国人が働きやすい企業とは？外国人 企業 日本で評価される職場の共通点 2026年版の「外国人が働きやすい日本企業」を考えるう…
-
日本の「デジタルノマドビザ」：6ヶ月滞在のリアルな活用術
海外で働く場所を自由に選ぶ「デジタルノマド」という働き方が広がる中、日本でもデジタルノマドビザ 日本への注目が高まっています。一方で、デジタ…
-
外国人材対応に必須のDXとは？通訳・翻訳・AIを活用した言語の壁の乗り越え方
外国人材の採用、海外取引先との商談、社内の多国籍化。企業活動の中で「言語の壁」は、もはや一部の企業だけの問題ではなくなっています。これまでは…
-
外国人採用のコストと助成金活用ガイド｜採用費・教育費・制度・注意点をわかりやすく解説
外国人材の採用を検討する企業が増える一方で、「採用にどれくらいコストがかかるのか分からない」「助成金や補助金は使えるのか」「在留資格や手続き…
-
外国籍を自動車整備士として採用するには？資格・在留資格・求人・定着までわかりやすく解説
自動車整備業界では、長年にわたって人手不足が大きな課題となっています。特に地方の整備工場や中小規模の認証工場・指定工場では、若手の自動車整備…
CONTACT
国内在住の人材、特定技能、技能実習生のことなら
お気軽にご相談下さい
お電話でのお問い合わせは、平日9:00～17:00となっております。
メールフォームでのお問い合わせは、24時間お受けしておりますが２日以内を目途に改めてご連絡させて頂きます。
