アーカイブ: ブログ
ブログ一覧
-
外国人社員への宗教・食文化の配慮｜礼拝・ハラール・ラマダン・社内行事で企業ができること
礼拝やハラール食の提供は、一律の法的義務ではありません。ただし、宗教を理由にした差別的な取扱いは避ける必要があります – 安全や…
-
外国人ドライバーの受入れ体制チェックリスト｜体制未整備の企業が最初にやる7つのこと
【この記事の要点】 – 自動車運送業の経営者調査では、外国人ドライバーの受入れ体制が未整備の企業が73.6%にのぼりました &#…
-
【外国人雇用】技人国ビザで「できる仕事・できない仕事」の見極め方とは？
「外国人スタッフを採用したから、現場から接客まで幅広く任せたい」 人手不足に悩む企業にとって、横断的に活躍してくれる人材は非常にありがたい存…
-
外免切替の厳格化（2025年10月）後、外国人ドライバー採用はどう変わる？企業が押さえる免許取得の現実
2025年10月から、外国免許を日本の免許に切り替える「外免切替」が厳格化されました 知識確認は10問から50問の文章問題に増え、正答率90…
-
留学生の新卒採用スケジュール｜2027年4月入社に向けて、10月から在留資格変更申請（12月）までにやること
【この記事の要点】 – 留学生を新卒採用するには、「留学」から「技術・人文知識・国際業務」などへ、在留資格の変更許可が必要です …
-
育成就労計画の認定申請とは？記載内容・審査の観点・申請の流れと企業の準備
育成就労を実施する企業は、育成就労外国人ごとに「育成就労計画」を作成し、認定を受ける必要があります – 施行日（2027年4月1…
-
永住許可ガイドラインが改定（2026年10月1日）｜年収・年金・日本語要件の変更点と企業への影響
【この記事の要点】 – 出入国在留管理庁は2026年10月1日、永住許可に関するガイドラインを改定しました – 収入…
-
育成就労の受入れ企業（受入機関）の要件とは？外部監査人の義務化と監理支援機関の選び方
【この記事の要点】 – 育成就労は2027年4月1日に施行されます。受入れ企業（受入機関）にも、新しい要件が課されます R…
-
2026年度の最低賃金改定（全国平均1,177円）｜外国人社員の賃金チェックと企業の対応
【この記事の要点】 【この記事の要点】 – 2026年度の地域別最低賃金は、全国加重平均で1,177円（前年度から56円引き上げ…
-
【導入事例に学ぶ】技人国ビザで外国人整備士を採用するときの落とし穴と定着のポイント
「2級整備士の資格を持っている人材だから即戦力になるはず」——外国人整備士の採用を検討する整備工場からよく聞かれる期待です。しかし実際には、…
CONTACT
国内在住の人材、特定技能、技能実習生のことなら
お気軽にご相談下さい
お電話でのお問い合わせは、平日9:00～17:00となっております。
メールフォームでのお問い合わせは、24時間お受けしておりますが２日以内を目途に改めてご連絡させて頂きます。
