外国人採用・定着ノウハウ
外国人採用・定着ノウハウ の記事
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特定技能2号の対象分野と移行条件｜長期雇用・家族帯同を実現する方法【2026年版】
特定技能人材を長期雇用したい企業にとって、避けて通れないのが「特定技能2号」への理解です。1号との違いを正しく把握していないと、家族帯同や無…
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特定技能「リネンサプライ」とは？ホテル・病院が知っておきたい外国人採用ガイド
ホテルや病院で使われるシーツ・タオル・ユニフォームなどのリネン類を洗濯・仕上げ・配送する「リネンサプライ」業。この分野が2026年1月、特定…
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特定技能「物流倉庫」新設で外国人採用はどう変わる？倉庫業界の人手不足対策を解説
EC市場の拡大にともない、物流倉庫の人手不足は年々深刻になっています。こうした状況を受け、政府は2026年1月23日、特定技能制度と育成就労…
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外国人材の離職はなぜ「突然」起きるのか｜AIで支援を仕組み化する定着支援プラットフォーム「KIZASHI」とは
「特に不満は聞いていなかったのに、ある日突然辞めたいと言われた」——外国人材を受け入れている企業から、こうした声を聞くことが増えています。実…
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外国人整備士の日本語教育・コミュニケーション対策ガイド【2026年版】
はじめに 外国人整備士採用の最大の課題の一つが「言語・コミュニケーションの壁」です。整備業務では、顧客への説明、整備記録の記入、上司・同僚と…
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特定技能とは？技人国ビザとの違いを整備士・ドライバー採用で徹底比較【2026年最新版】
この記事でわかること ・特定技能と技人国ビザそれぞれの仕組み・要件 ・整備士・ドライバー採用ではどちらが適しているか ・費用・期間・手続きの…
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2026年 中小企業の外国人採用 完全ロードマップ｜予算・手順・失敗しない進め方
この記事でわかること ・外国人採用を始める前に決めるべきこと ・ステップ別の採用手順と必要期間 ・中小企業の現実的な予算感 ・よくある失敗と…
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外国人整備士を採用するメリット・デメリット完全解説
はじめに 自動車整備業界では深刻な人手不足が続いています。国土交通省の調査によると、整備士の有効求人倍率は近年3倍を超える水準で推移しており…
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【外国人採用】自動車整備士が「技人国」ビザで働く条件とは？「整備主任者」が必須って本当？
近年、自動車整備業界での人手不足解消のため、外国人材の活躍が注目されています。外国人が日本で自動車整備士として働く場合、代表的なビザ（在留資…
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外国人整備士採用の成功事例と失敗から学ぶポイント【2026年版】
はじめに 外国人整備士の採用は多くの事業者が初めての試みとなります。先行して採用を進めた事業者の成功事例と、失敗から学んだ教訓を知ることは、…
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