教育を通じ日本で活躍する特定技能人材紹介プログラム

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整備士・ドライバー特化
現場で“即戦力“となる
外国人材をご紹介

自動車整備・物流業界の現場における即戦力確保を支援します。
実務経験を持つ外国人材を厳選し、入国前の資格取得や技術研修を通して日本の基準に対応。
採用後も語学・生活面でのフォローアップを行い、
長期的に安定した人材定着を実現します。

トラックの画像
整備士がタイヤのメンテナンスをしている画像

介護・外食業界にも対応
即戦力スタッフで
”人手不足”を解消

介護・外食業界で深刻化する人手不足を、海外の優秀な人材でサポートします。
日本語教育と専門スキル研修を経た人材だけを厳選し、現場にすぐに馴染める即戦力としてご紹介。
入国後の生活支援や職場定着のフォローまで一貫して行うことで、
安心して採用を進めていただけます。

飲食店の楽しそうな女性店員
患者の血圧を測定する介護士
サービスについて詳しく見る

SERVICE

JPCの人材紹介サービス

職種に応じた即戦力の外国人材をご紹介

  • 整備士

    AUTOMOTIVE MAINTENANCE

    自動車整備

  • トラックドライバー

    TRUCK DRIVER

    トラックドライバー

  • 介護士

    NURSING CARE

    介護

  • 飲食店スタッフ

    FOOD SERVICE

    外食

日本企業が求める人材ニーズに応じて、主要業種に特化した即戦力人材をご紹介しています。
「自動車整備」「トラックドライバー」「介護」「外食」など、それぞれの分野で必要とされる知識・技術を持った人材を育成・供給。単なる人材紹介にとどまらず、入国前の研修や資格取得支援を通じて、現場ですぐに活躍できる体制を整えています。職種ごとの人材課題を的確に解決し、企業の成長と人材のキャリア形成を同時にサポートします。

サービスについて詳しく見る

サービスの強み

  • PROPRIETARY NETWORK

    自社ネットワークの活用

    日本全国・海外拠点を活かして、
    高品質な外国人材を提供します。

  • SWIFT FULL SUPPORT

    迅速で手厚いトータルサポート

    採用プロセス全般をワンストップで
    サポートし、スムーズな採用を実現。

  • HIGH-LEVEL GLOBAL TALENT

    ハイレベルな外国人材紹介

    提携教育機関から、高度なスキルを
    持つ外国人材を貴社に紹介します。

ご紹介可能の外国人材の例

  • 技能トラックドライバー

    年齢28歳

    日本語レベルN3

  • 技能自動車整備2級

    年齢26歳

    日本語レベルN2

  • 技能介護

    年齢25歳

    日本語レベルN3

  • 技能機械工学

    年齢30歳

    日本語レベルN1

SUPPORT

採用から職場定着、その後の生活支援まで一貫してトータルサポート

当社では採用まで支援して終わりではなく、その後の人材の定着も重要な指標として考えています。
「自社グループによる人材管理」「ハイレベルな専門教育と選抜」「採用後のフォローアップ」の3つの柱で、
長きにわたって貴社を支える人材の提供、ひいては貴社の事業発展に貢献します。

  • 自社グループによる
    人材管理

  • ハイレベルな
    専門教育と選抜

  • 採用後の
    フォローアップ

トータルサポート
について詳しく見る

FEATURE

JPCの独自ネットワークと現地対応力

2003年の設立以来、海外事業で培ったインフラとネットワークを活かし、
ミャンマーやウズベキスタンで現地に根ざした事業展開と柔軟な対応力を備えた体制を築いています。

100か国・20年以上の
ネットワークと現地学校運営実績

これまで20年以上にわたり、100か国以上の外国企業とのビジネス経験を通じて、強固で広範な国際ネットワークを築いてきました。
その実績を背景に、各国の教育機関や行政と連携し、現地に根ざした学校運営を実現しています。長年培ってきた国際的な信頼関係と教育運営のノウハウを活かし、今後もグローバルな人材育成を推進していきます。

ミャンマー初の
日本式自動車整備学校を運営

ミャンマー初の日本式自動車整備学校を運営しており、日本の高度な技術や整備ノウハウを現地の若者に提供しています。カリキュラムには実践的な技術指導に加え、日本式のマナーや安全管理も取り入れており、即戦力として活躍できる人材の育成に努めています。これにより、現地の自動車整備業界の技術水準向上と人材不足の解消に貢献しています。

現地法律環境等変更への
事業対応能力

当社は2012年にミャンマー法人を設立し、圧倒的な事業基盤をもとに、ミャンマー全土にわたるネットワークを構築してまいりました。現地の度重なる法制度の変更にも柔軟に対応できる体制を整えております。
また、2013年から2014年にかけては、日本からの中古車輸入においてシェア10%超を達成いたしました。
さらに、日本製EGオイルの自社ブランド「Ichiban Oil」は、ミャンマー国内で圧倒的なシェアを誇っております。
現在は、ミャンマー国内に4つの拠点を展開し、万全なネットワーク体制を構築しています。

COLUMN

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外国人採用ビザに関する資料

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