外国人採用の基礎知識
外国人採用の基礎知識 の記事
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技能実習から育成就労へ｜転籍要件緩和で変わる人材定着とトラブル防止策
技能実習制度が抱えてきた最大の課題のひとつが「転籍の難しさ」でした。原則として同一の実習実施者のもとで実習を続けることが求められ、劣悪な労働…
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ウズベキスタン人のビザ・在留資格・日本語能力｜採用前に知るべき基礎知識まとめ【Q&A形式】
ウズベキスタン人のビザ・在留資格・日本語能力｜採用前に知るべき基礎知識まとめ【Q&A形式】 この記事でわかること ・ウズベキスタン人…
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外国人採用にかかるコストの全体像｜求人・ビザ・研修まで費用を徹底解説
外国人採用を検討する企業から「実際どのくらいの費用がかかるのか」という質問をよく聞きます。日本人採用とは異なるコスト構造があるため、事前に全…
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特定技能19分野・育成就労17分野の違い一覧｜自社が対象になるか早見表
外国人材の受け入れを検討する際、多くの企業担当者が最初につまずくのが「自社の業種はそもそも対象になるのか」という点です。2026年1月の分野…
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外国人労働者257万人で過去最多｜最新データで見る採用市場と人手不足業種
厚生労働省が2026年1月30日に公表したデータによると、2025年10月末時点の外国人労働者数は257万1,037人となり、過去最高を更新…
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育成就労制度2027年4月スタート完全ロードマップ｜企業がいつ何を準備すべきか
技能実習制度に代わる新制度「育成就労」が、2027年4月1日に施行されます。制度の中身が注目されがちですが、実務担当者にとって同じくらい重要…
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外国人労働者の雇用管理マニュアル｜入社から定着まで日本企業が知るべき実務ポイント
この記事でわかること ・外国人雇用時の法令上の義務（ハローワーク届出など） ・雇用契約書・就業規則の多言語対応 ・入社時の手続きチェックリス…
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外国人材紹介サービスの費用・相場・選び方ガイド｜JPC比較事例つき【2026年版】
この記事でわかること ・外国人材紹介サービスの料金体系と相場 ・紹介会社を選ぶ際の5つのチェックポイント ・整備士・ドライバー特化会社と総合…
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韓国人を雇用する際の特徴・メリット・注意点【採用担当者向けガイド2026年版】
はじめに 在日外国人数第3位（約41万人）の韓国人は、日本と地理的・文化的に最も近い隣国の人材です。K-POP・韓国料理・韓国ドラマの世界的…
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ブラジル人を雇用する際の特徴・メリット・注意点【採用担当者向けガイド2026年版】
はじめに 在日外国人数第5位（約21万人）のブラジル人の多くは、日系ブラジル人（日本人移民の子孫）です。1990年の出入国管理法改正による日…
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