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ブログ一覧
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外国人材の離職はなぜ「突然」起きるのか｜AIで支援を仕組み化する定着支援プラットフォーム「KIZASHI」とは
「特に不満は聞いていなかったのに、ある日突然辞めたいと言われた」——外国人材を受け入れている企業から、こうした声を聞くことが増えています。実…
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外国人整備士の日本語教育・コミュニケーション対策ガイド【2026年版】
はじめに 外国人整備士採用の最大の課題の一つが「言語・コミュニケーションの壁」です。整備業務では、顧客への説明、整備記録の記入、上司・同僚と…
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外国人採用で使える助成金・補助金まとめ【2026年最新】人材確保等支援助成金など
外国人材の採用・育成にはコストがかかりますが、国の助成金・補助金制度をうまく活用することで負担を軽減できます。外国人に特化した助成金は限られ…
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育成就労制度2027年4月スタート完全ロードマップ｜企業がいつ何を準備すべきか
技能実習制度に代わる新制度「育成就労」が、2027年4月1日に施行されます。制度の中身が注目されがちですが、実務担当者にとって同じくらい重要…
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外国人労働者の雇用管理マニュアル｜入社から定着まで日本企業が知るべき実務ポイント
この記事でわかること ・外国人雇用時の法令上の義務（ハローワーク届出など） ・雇用契約書・就業規則の多言語対応 ・入社時の手続きチェックリス…
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外国人材紹介サービスの費用・相場・選び方ガイド｜JPC比較事例つき【2026年版】
この記事でわかること ・外国人材紹介サービスの料金体系と相場 ・紹介会社を選ぶ際の5つのチェックポイント ・整備士・ドライバー特化会社と総合…
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韓国人を雇用する際の特徴・メリット・注意点【採用担当者向けガイド2026年版】
はじめに 在日外国人数第3位（約41万人）の韓国人は、日本と地理的・文化的に最も近い隣国の人材です。K-POP・韓国料理・韓国ドラマの世界的…
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特定技能とは？技人国ビザとの違いを整備士・ドライバー採用で徹底比較【2026年最新版】
この記事でわかること ・特定技能と技人国ビザそれぞれの仕組み・要件 ・整備士・ドライバー採用ではどちらが適しているか ・費用・期間・手続きの…
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2026年 中小企業の外国人採用 完全ロードマップ｜予算・手順・失敗しない進め方
この記事でわかること ・外国人採用を始める前に決めるべきこと ・ステップ別の採用手順と必要期間 ・中小企業の現実的な予算感 ・よくある失敗と…
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ブラジル人を雇用する際の特徴・メリット・注意点【採用担当者向けガイド2026年版】
はじめに 在日外国人数第5位（約21万人）のブラジル人の多くは、日系ブラジル人（日本人移民の子孫）です。1990年の出入国管理法改正による日…
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