外国人採用の基礎知識
外国人採用の基礎知識 の記事
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外国籍社員の生活立ち上げサポートリスト｜企業が知るべき制度・生活支援の基礎知識
外国人材を採用する企業が増える中で、入社直後の「生活立ち上げサポート」は非常に重要なテーマとなっています。 外国籍社員は日本で働く能力があっ…
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宗教や習慣への配慮：どこまで対応すべき？
近年、日本の職場では外国人労働者の増加に伴い、宗教や文化への配慮が求められる場面が増えています。イスラム教徒の礼拝時間、ハラール食、宗教行事…
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初心者向け徹底解説：ビザとは簡単にわかる「ビザとは 海外・旅行・期間」からビザ種類一覧まで日本入国ビザの取り方完全ガイド
ビザや在留資格ってなんとなく聞いたことがあっても、「実際どうやって取ればいいの？」「どんな種類があるの？」と悩んだことはありませんか？本記事…
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「生活基盤のサポート」が最強の福利厚生になる：住宅・銀行・スマホ事情
外国人社員を採用しても、定着しない――。その原因が「仕事内容」ではなく、住まい・銀行・スマホなどの生活基盤の詰まりにあるケースは少なくありま…
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2027年拡大！特定技能「自動車運送業・廃棄物処理・鉄道」分野の採用ポイント
特定技能とは何かを自動車運搬・再資源化・鉄道分野向けに整理 日本の「特定技能」とは、人手不足が深刻な産業分野において、一定レベルの技能と日本…
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「日本語能力N2」へのこだわりを捨てる？AIツールと「やさしい日本語」の活用術」
『N2が取れれば現場で通じる』は本当？JLPTは会話・作文を直接測らず、日本人の自然なやり取りと“試験日本語”にギャップが出ます。本記事では…
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外国籍社員の「メンタルヘルス」と「孤独」をどうケアするか
苦労して外国人社員を採用したのに、なぜ突然の退職やトラブルが起きるのか。鍵は「メンタルヘルス」と「孤独」のケアです。受け入れ〜定着でやるべき…
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初めての外国人採用 完全ガイド（特定技能・技人国・実習の違い）
「求人を出しても日本人の応募が来ない」「若い人材が確保できない」 多くの企業様がこの課題に直面し、初めての「外国人採用」を検討し始めています…
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経営戦略としての「報酬設計」：技人国ビザの給与の壁を突破するシミュレーション【自動車整備士編】
序章：単なるコストではなく、「技術幹部への投資」として報酬を捉える 自動車整備士不足の解消策として、外国人材の採用は不可欠です。 しかし、将…
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【2025年解禁】訪問介護で特定技能外国人を採用する事業者の「準備」と「業務範囲」を徹底解説
2025年4月、深刻な人手不足が続く介護業界、特に「訪問介護」分野において、ついに特定技能外国人材の就労が解禁されました。 解禁から半年以上…
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